Tu navegador no soporta JavaScript
×

¡Hola! Soy SAWAbot

Estoy aquí para ayudarte

MEJORA LA ASESORÍA FINANCIERA DE TUS CLIENTES, A TRAVÉS DE TU EQUIPO

La asesoría financiera tiene que ser cada vez más completa y dinámica, en un ambiente cambiante y desafiante.
Es fundamental que los equipos comerciales estén alineados con tú propósito, productos y objetivos, mediante Programas de Incentivos tecnológicos, dinámicos y segmentados puedes lograr esto y muchísimo más.

Indicadores Medibles en Servicios Financieros

Instrumentos de inversión

Instrumentos de inversión

Activos bajo gestión

Activos bajo gestión

Clientes activos

Clientes activos

Gestión de venta digital

Gestión de venta digital

Servicios asociados

Sabemos lo que mueve tu negocio y nos adaptamos a para lograr el éxito

LOGRA TUS METAS DE VENTA A TRAVÉS DE LA GAMIFICACIÓN

A través de programas dinámicos, tecnológicos y gamificados transformamos la experiencia de venta de tus equipos, potenciando la venta y ayudándolos a desarrollar su potencial.

LOGRA TUS METAS DE VENTA  A TRAVÉS DE LA GAMIFICACIÓN

HAZ QUE EL DESARROLLO DE TUS EQUIPOS SEA INCREÍBLE

 Ir creciendo en la compañía es el deseo de cada persona, nosotros los apoyamos comunicacionalmente y mediante desafíos, hitos que tiene que ir cumpliendo cada persona para ir ascendiendo en la carrera de manera clara, lúdica y dinámica.

 

HAZ QUE EL DESARROLLO DE TUS EQUIPOS SEA INCREÍBLE

RECOMPENSA A TU EQUIPO POR LA GESTIÓN DE LEADS Y CLIENTES

Apoyamos, visibilizamos e incentivamos la gestión de cartera de clientes de tu equipo, premiando por indicadores de contacto, de seguimiento o bien de cierre.

RECOMPENSA A TU EQUIPO POR LA GESTIÓN DE LEADS Y CLIENTES

HAZ DEL VIAJE TODA UNA EXPERIENCIA

Las conferencias ya sean anuales o semestrales han estado presentes a lo largo de la historia en las fuerzas de ventas.

Para que estas tengan un impacto real, es necesario, mantener siempre comunicadas las recompensas, los avances y quienes están ganando en todo momento, para esto generamos una estrategia de motivación que mantiene concursando y participando a la mayor parte de tu equipo y no solo a los mejores.

HAZ DEL VIAJE TODA UNA EXPERIENCIA

INCENTIVA DE ACUERDO A LA REALIDAD DE CADA ASESOR

Sabemos que la realidad de tu equipo de venta es dispar, hay quienes venden y tienen bajas cotizaciones, otros con venta serrucho (un mes bueno y otro malo), algunos con venta cero, otros con mala calidad en su venta (alta fuga), algunos con baja tasa de cierre y por supuesto aquellos que son excelentes.

A través de una estrategia de multicampañas, mensualmente abordamos cada una de estas personas de manera distinta y con indicadores (metas) diferentes, para que todos tengan la oportunidad de ganar y para que tú equipo tenga el desafío que necesite para mejorar.

INCENTIVA DE ACUERDO A LA REALIDAD DE CADA ASESOR

PRUEBA EL PODER DEL RECONOCIMIENTO

Tecnología, ciencia de comportamiento humano, data y Gamification se alinean para crear un Programa integral que permite atraer, involucrar, inspirar, apreciar y retener a las personas que son clave para tu empresa.

 

PRUEBA EL PODER DEL RECONOCIMIENTO
Servicios Financieros

Nuestros Clientes Nos Avalan

Con SAWA implementamos un Programa de Incentivos que ha contado con con excelentes resultados, una gran participación, concursos entretenidos y una comunicación lúdica y atractiva

SAWA es un partner para nosotros, se involucra en el entendimiento del negocio para apoyarnos en la creación e implementación de estrategias de incentivos que impacten a nuestros asesores

Nuestra experiencia en Nissan ha sido excelente, hemos podido potenciar nuestros productos en toda la Red a través de un Programa entretenido, dinámico y tecnológico

Recomiendo trabajar con SAWA por su equipo, sus resultados, su compromiso con los objetivos y su constante evolución en servicio y tecnología. Es un equipo que sabe adaptarse a los cambios y contingencias

El equipo SAWA muestra pasión por lo que hace, tienen el conocimiento y saben cómo gatillar conductas para que los equipos desarrollen todo su potencial y así aumenten su productividad

Trabajar con SAWA ha sido una muy buena experiencia. Se ha logrado una permanente pendiente positiva del porcentaje de participación de la fuerza de venta, y por ende, de los resultados esperados

Teníamos la necesidad de aumentar la productividad de ejecutivos a través de un sistema moderno, personalizado, y que se adaptara a las necesidades de nuestro negocio. Y con SAWA lo conseguimos

Clientes en la Industria

Logo 1Logo 2
Logo 3Logo 4
Logo 5Logo 6
Logo 7Logo 8
Logo 9Logo 10
Logo 11Logo 12
Logo 13Addval
CardifLogo 16
Logo 17Logo 18
Logo 19Logo 20
Logo 21Help
ProVida AFPHabitat
GMDirect TV
AgrosuperAB In Bev
MegaVTR

De interés

Gestionar la cultura organizacional a través de incentivos y reconocimiento

Gestionar la cultura organizacional a través de incentivos y reconocimiento

6 de enero de 2022

Lectura de 4 min La colaboración humana ha sido esencial para el éxito de nuestra especie y, así mismo es un factor clave para construir organizaciones competitivas. Los programas de Incentivos son herramientas efectivas para gestionar la cultura de una organización, permitiendo una colaboración eficiente que logre resultados y desarrolle ventajas competitivas difíciles de alcanzar. Para comprender las bases […]

Ver artículo
¿Competencia o colaboración?

¿Competencia o colaboración?

15 de marzo de 2020

Lectura de 4 min Es un momento difícil, no tengo que ni ahondar en ello porque todo el mundo lo sabe. Literalmente, todo el mundo. El estado general de las cosas se transforma en vivencias personales que pueden ser desde trágicas, a heroicas, frustrantes o inspiradoras…  La mía hasta el momento no tiene nada de trágico ni heroico, pero […]

Ver artículo
¿Cómo retener a los colaboradores?

¿Cómo retener a los colaboradores?

25 de agosto de 2020

Lectura de 2 min La fuga de talentos es un problema al que muchas empresas están expuestas. Según un artículo del Diario El Mercurio, en tiempos de crisis, se tiende a cuidar la fuente laboral; sin embargo, en épocas de recuperación y crecimiento económico, es cuando la gente busca cambiarse de trabajo. Sobre esto, nuestro Director Ejecutivo Sebastián Hevia, asegura […]

Ver artículo